Archive for Δεκέμβριος, 2011

Υπολογισμός του δώρου Χριστουγέννων

Δώρο Χριστουγέννων

Αυτοκόλλητο υπολογισμός δώρου χριστουγέννων ΣΣΜ-Θ 2011

Αυτοκόλλητο: Υπολογισμός δώρου Χριστουγέννων
ΣΣΜ-Θ 2011

Πολλοί/ες (ή μήπως πολλά αφεντικά;) μπορεί να αναρωτηθούν ποιος/α παίρνει δώρο Χριστουγέννων, σε ένα κλάδο που η πρακτική των αφεντικών που κυριαρχεί είναι το μεροκάματο στο χέρι και τίποτα άλλο; Είναι σίγουρο ότι με πρόσχημα την κρίση όσοι/ες το διεκδικήσουμε, πέρα από τις γνωστές απειλές για την απόλυση, θα ακούσουμε διάφορες δικαιολογίες όπως «η κίνηση έχει πέσει και το μαγαζί και δε βγαίνει», «δεν παίρνουν πια δώρο ούτε οι δημόσιοι υπάλληλοι» και διάφορα άλλα. Από τη μία πλευρά, η ίδια η διατήρηση του θεσμού του δώρου είναι αμφίβολη στον ιδιωτικό τομέα και από την άλλη το ίδιο το δώρο ακόμα δεν είναι αρκετό. Το ζήτημα είναι να αρχίσουμε να διεκδικούμε συλλογικά σύμφωνα με τις ανάγκες μας.

Αρχικά, δώρο Χριστουγέννων δικαιούμαστε όλοι και όλες, είτε η σύμβαση μας είναι έγκυρη είτε άκυρη (π.χ. να μην έχουμε το βιβλιάριο υγείας), ανασφάλιστοι/ες ή όχι, μερικής ή ολικής απασχόλησης ή ημερομίσθιοι/ες.

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1 Μάη μέχρι και την 31 Δεκέμβρη κάθε έτους. Ακόμα κι αν στο ενδιάμεσο έχουμε παραιτηθεί/ απολυθεί, δικαιούμαστε το τμήμα του δώρου που μας αναλογεί. Το αργότερο πρέπει να μας κατατεθεί μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου και ποτέ σε είδος, αλλά σε χρήμα.

  • Αν αμειβόμαστε με μισθό, δικαιούμαστε δώρο ίσο με ένα μηνιάτικο, συν την προσαύξηση του συντελεστή αδείας που είναι ίσος με 0.04166.

 

Παράδειγμα:

Αν πληρωνόμαστε με μισθό 900 ευρώ:

Δώρο Χριστουγέννων: 900 ευρώ

Συντελεστής αδείας: 900 Χ 0.04166= 38 ευρώ άρα δικαιούμαστε

Σύνολο: 900+38= 938 ευρώ.

 

  • Αν αμειβόμαστε με ημερομίσθιο, μετράμε από 1 Μάη μέχρι 31 Δεκέμβρη και υπολογίζουμε 2 ημερομίσθια για κάθε 19 μεροκάματα που εργαστήκαμε [1]. Στα παραπάνω προσθέτουμε και την προσαύξηση του συντελεστή αδείας 0.04166 [2].

 

Παράδειγμα:

Αν από 1/5 ως 25/12 πραγματοποιήσαμε 70 μεροκάματα για 34 ευρώ:

Διαιρούμε 70:19= 3.68 και πολλαπλασιάζουμε επί 2, δηλαδή 3.68 Χ 2= 7.36 ημερομίσθια επομένως

Δώρο Χριστουγέννων: 7.36 Χ 34.00= 250.24 ευρώ

Συντελεστής αδείας: 250.24 Χ 0.04166= 10.42 ευρώ άρα δικαιούμαστε

Σύνολο: 260.66 ευρώ

 

Αμοιβή Χριστουγέννων

Δικαιούμαστε το ημερομίσθιο μας προσαυξημένο κατά 75%.

Παράδειγμα:

Αν το ημερομίσθιο μας είναι 40 ευρώ, δικαιούμαστε επιπλέον 40 Χ 0.75= 30 ευρώ, σύνολο δηλαδή δικαιούμαστε 40+30= 70 ευρώ.

 

Αμοιβή Πρωτοχρονιάς, δεύτερης μέρας Χριστουγέννων

Δε δικαιούμαστε (νομικά τουλάχιστον, μιας και ο φόρτος εργασίας, ειδικότερα την Πρωτοχρονιά για αρκετούς/ές από μας με το μεροκάματο είναι τουλάχιστον δυσανάλογος) τίποτα παραπάνω πέρα από το ημερομίσθιο μας.

 

Προφανώς αν τα παραπάνω πέφτουν Κυριακή, δικαιούμαστε επιπλέον τη νόμιμη προσαύξηση 75%, όπως και την προσαύξηση 25% στο ωρομίσθιο μας από 10 μμ έως 6 πμ.

 

Νομική πηγή: kepea.gr

[1] Ακόμα κι αν εργαστήκαμε λιγότερες από 19 ημέρες σε ένα αφεντικό, δικαιούμαστε το ανάλογο κλάσμα του δώρου.

[2] Το ημερομίσθιο το οποίο υπολογίζουμε είναι αυτό που παίρναμε στις 10 Δεκέμβρη (ή αν σταματήσαμε να εργαζόμαστε πριν τις 10/12, το ημερομίσθιο την ημέρα που σταματήσαμε να εργαζόμαστε). Συνεπώς αν έχουμε πάρει π.χ. αύξηση από όταν ξεκινήσαμε να εργαζόμαστε δεν μετράμε μέσους όρους…

, , , ,

No Comments

Γενική αφίσα Δεκέμβρης 2011

Γενική αφίσα του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων Θεσσαλονίκης Δεκέμβρης 2011

Γενική αφίσα του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων Θεσσαλονίκης
Δεκέμβρης 2011

, , , ,

No Comments

Παρέμβαση στην πιάτσα του Μπιτ Παζάρ, απεργία 1 Δεκέμβρη 2011

Κείμενο που μοιραζόταν σε εργαζομένους και πελάτες και διαβαζόταν από την μικροφωνική κατά την διάρκεια της βραδινής παρέμβασης στην πιάτσα του Μπιτ Παζάρ την ημέρα γενικής απεργίας:

Ως Σωματείο Σερβιτόρων-Μαγείρων Θεσσαλονίκης θεωρούμε την κάθε απεργία ευκαιρία για να βρεθούμε εμείς οι από τα κάτω, να οργανωθούμε και να αναζητήσουμε τους δρόμους για ακηδεμόνευτους αγώνες, να ζυμωθούμε και να μηχανευτούμε τους τρόπους δράσης που θα πάνε μπροστά αυτό που λέμε αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων και αντίσταση στους χώρους εργασίας. Σε κάθε απεργία επιλέγουμε να βρισκόμαστε στον δρόμο με δράσεις καθ’ όλη τη διάρκεια της μέρας, επειδή θεωρούμε πως είναι το ελάχιστο που μπορούνε να κάνουμε στους καιρούς που ζούμε για να σταθούμε δίπλα σε συναδέλφους, να επικοινωνήσουμε το λόγο μας με την υπόλοιπη κοινωνία.

Το Μπιτ  Παζάρ είναι παλιά και παραδοσιακή πιάτσα της πόλης. Όπως παραδοσιακή είναι και η εκμετάλλευση των εργαζομένων. Οι συνθήκες εργασίας είναι λίγο-πολύ γνωστές: άθλια μεροκάματα, 3 εώς 3,5 ευρώ την ώρα, παραδοσιακά μαύρα, τα δώρα και οι άδειες δεν υπήρξαν ποτέ, ενώ οι υπερωρίες είναι (παραδοσιακά κι αυτές) απλήρωτες, και το αυξημένο μεροκάματο για Κυριακές και αργίες είναι μακρινό παρελθόν. Στην περίπτωση των μεταναστών-μεταναστριών και σ’ αυτή την πιάτσα εργάζονται στα πιο υποτιμημένα πόστα και ίσως υπό ακόμη χειρότερες συνθήκες. Επίσης, πολλές φορές οι συνάδελφοι – ισσες υποχρεώνονται να αναλάβουν το μίζερο ρόλο του κράχτη. Σημαντικό ρόλο στη διαμόρφωση των παραπάνω συνθηκών παίζει η άτυπη συνεννόηση και ενότητα των αφεντικών, που θέτει τα δεδομένα της εκμετάλλευσής μας. Αυτές οι συνθήκες εργασίας επικρατούν σχεδόν σε όλα τα μαγαζιά του κλάδου, επιλέγουμε όμως σήμερα, με αφορμή την απεργία να παρέμβουμε εδώ, όπου η μαζική εκμετάλλευση της δουλειάς μας δε σταματά ούτε και στις γενικέ απεργίες.

Σήμερα (και για όλη τη μέρα) είναι απεργία. Σήμερα επιλέγουμε να μην παράγουμε και να μην καταναλώσουμε. Γιατί οι ζωές μας υποτιμώνται καθημερινά και το να μπλοκάρουμε την παραγωγή και την κατανάλωση είναι ένας τρόπος να δείξουμε στα αφεντικά μας πως μπορούμε να διεκδικήσουμε τα αυτονόητα και να πάρουμε τις ζωές μας στα χέρια μας.

Ας σκεφτούμε, την επόμενη φορά που θα πρέπει να πληρώσουμε για ιατρικές εξετάσεις, αν αξίζει να διεκδικήσουμε την ασφάλιση μας, ας σκεφτούμε την επόμενη φορά που θα φύγουμε κομμάτια από τη δουλειά, αν αξίζει να διεκδικήσουμε τις υπερωρίες μας.

Ας σκεφτούμε όσοι και όσες αντιμετωπίζουμε τη δουλειά αυτή ως προσωρινή, πως το “για λίγο” συνήθως γίνεται πολύ.

Ας σκεφτούμε την επόμενη φορά που θα μας απολύσουν και θα πρέπει να ξαναψάξουμε για δουλειά και αφεντικό, αν αξίζει να διεκδικήσουμε την αποζημίωση μας.

Κι εσύ απεργέ σκέψου στην επόμενη απεργία αν μετά την πορεία θα ξαναγίνεις καταναλωτής, στηρίζοντας τα αφεντικά να εκμεταλλευτούν περισσότερο συναδέλφους και συναδέλφισσες μας που δεν μπόρεσαν να απεργήσουν.

ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ στον εκφοβισμό των αφεντικών
ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ σε όλους τους χώρους εργασίας
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ μεταξύ των εργαζομένων

Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων Θεσ/νίκης
(και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού)

Για επικοινωνία με το σωματείο:
http://ssmthess.espivblogs.net
e-mail: swmateioservitorwn@yahoo.gr
τηλέφωνο:6957412529
Συνέλευση του Σωματείου, κάθε Δευτέρα 4:00 μ.μ. στη Μόδη 1

, , , , ,

No Comments