Archive for Απρίλιος, 2016

Παρέμβαση στον ρ/σ 93,4 στο Κόκκινο από το συντονισμό για την ελεύθερη πρόσβαση στην περίθαλψη

 

Την Πέμπτη 21 Απριλίου 2016, σαν συντονισμός για την ελεύθερη πρόσβαση στην περίθαλψη προβήκαμε σε κατάληψη του στούντιο του σταθμού «93,4 στο κόκκινο» στη Θεσσαλονίκη στην ώρα της εκπομπής του κ. Λυκεσά, σε απάντηση δημοσιεύματος  του ιδίου στην εφημερίδα των συντακτών το Σαββάτο 16 Απριλίου 2016, καθώς η εφημερίδα δεν διατηρεί πλέον γραφεία στη Θεσσαλονίκη. Δημοσίευμα, το οποίο λασπολογεί για παρέμβαση που έγινε στο νοσοκομείο Κιλκίς από το «Συντονιστικό για την Ελεύθερη Πρόσβαση στην Περίθαλψη» με μοίρασμα κειμένων σε ελληνικά και αραβικά για την κατάσταση του συστήματος υγείας και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν ντόπιοι και μετανάστες κατά την πρόσβασή τους σε αυτό.

Έτσι περίπου 4ο άτομα μέλη των συλλογικοτήτων του συντονισμού και αλληλέγγυοι κλείσαμε με πανό τον χώρο της εισόδου και καταλάβαμε τον χώρο του στούντιο από όπου και διαβάστηκαν κείμενα  στα αραβικά καθώς και το παρακάτω κείμενο στα ελληνικά.keimstokokkino)

kokkino sto kokkino fm (6)

Το κείμενο που διαβάστηκε κατά την διάρκεια της παρέμβασης…

Συντονιστικό για την ελεύθερη πρόσβαση στην περίθαλψη

Από τις αρχές Γενάρη 2016 στα πλαίσια της κορύφωσης των γεγονότων που περιγράφονται ως “μεταναστευτική κρίση”, καθώς και των ρηγμάτων και των συναντήσεων που δημιούργησε η κατάληψη μεταναστριών/ών «Ορφανοτροφείο», συγκροτήθηκε το «Συντονιστικό για την Ελεύθερη Πρόσβαση στην Περίθαλψη».

Συντονιστικό στο οποίο συμμετέχουν, μετά από πρόσκληση των «health workers», συλλογικότητες που είχαν ήδη και επί χρόνια συνεργαστεί σε κινητοποιήσεις για την ελεύθερη πρόσβαση στην περίθαλψη («Σωματείο Βάσης Σερβιτόρων Μαγείρων», «Ανοιχτή Συνέλευση Αγώνα Άνω Πόλης», κατάληψη «Φάμπρικα Υφανέτ»), η συνέλευση της «Κατάληψης Στέγασης Μεταναστών/ στριών» (παλιό Ορφανοτροφείο) και το υπό ίδρυση «Σωματείο Βάσης στον Χώρο της Ψυχικής Υγείας και Κοινωνικής Πρόνοιας».

Στόχος του η συνέχιση των αγώνων για ελεύθερη πρόσβαση στην περίθαλψη χωρίς διαχωρισμούς και παρακάλια. Αγώνων που θέλαμε και θέλουμε, επιδιώξαμε και επιδιώκουμε και σε κάποιο βαθμό καταφέρνουμε να δίνουμε από κοινού με τις μετανάστριες/ες που βίωναν και βιώνουν με τον πιο έντονο τρόπο τον κοινωνικό, ταξικό και φυλετικό αποκλεισμό, τυπικό και άτυπο.

Γι’ αυτό το λόγο άλλωστε τα κείμενα και οι αφίσες μας γράφονταν και γράφονται στη γλώσσα των ανθρώπων που συναντιόμαστε και απευθυνόμαστε, αραβικά αλβανικά, αγγλικά, ελληνικά.

Μια πρώτη δόση της πρώτης φοράς ΑΡΙΣΤΕΡΑ

Στα πλαίσια λοιπόν της δράσης του Συντονιστικού, οργανώθηκαν με επιτυχία παρεμβάσεις σε τοπικές υγειονομικές δομές (όπου το κλίμα που συναντήσαμε στους εργαζόμενους ήταν θετικό και απείχε πολύ από το στερεότυπο του αποκλεισμού), σε νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης (μοιράσματα κειμένων – παρεμβάσεις – αφισοκολλήσεις) καθώς και σε μια εκδήλωση που έγινε σε ξενοδοχείο της Θεσσαλονίκης με κεντρικό ομιλητή ένα από τα κεντρικά στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ για την υγεία παλιό συνδικαλιστή και νυν υγειονομικό διοικητή της 4ης περιφέρειας, κ. Στρατή Πλωμαρίτη.

Σε αυτήν την παρέμβαση, με κεντρικό περιεχόμενο από την πλευρά μας την καταγγελία τόσο του αποκλεισμού των μεταναστών/ριών χωρίς χαρτιά, όσο και της επιδείνωσης της θέσης των ανασφάλιστων που φέρνει το παράλληλο πρόγραμμα, πήραμε μια πρώτη γεύση του τι επρόκειτο να ακολουθήσει. Τα περίπου 30 άτομα που βρέθηκαν εκεί για να μοιράσουν την προκήρυξη – καταγγελία, συνάντησαν 3 κλούβες ΜΑΤ, κάμποσους ΔΙΑΣ καθώς και αρκετούς ασφαλίτες που απέκλεισαν οποιαδήποτε πρόσβαση στο χώρο της εκδήλωσης. Για κακή τους τύχη, κάποιοι από μας είχαν περάσει ήδη στον χώρο της εκδήλωσης και, δυστυχώς γι’αυτούς, η παρέμβαση έγινε…

Τα γεγονότα στο Κιλκίς

Στα πλαίσια της συνέχισης των παρεμβάσεων για ελεύθερη πρόσβαση στην περίθαλψη βρεθήκαμε 12 άτομα από το Συντονιστικό για παρέμβαση στο νοσοκομείο Κιλκίς. Από όταν αρχίσαμε το μοίρασμα του κειμένου σε επαγγελματίες οδηγούς TAXI στον προαύλιο χώρο του νοσοκομείου βρεθήκαμε απέναντι σε ωμή φασιστική, λεκτική, επίθεση από δύο οδηγούς με τη σιωπηρή ανοχή 6-7 άλλων. Με υποτιμητικές εκφράσεις για τους νοσηλευόμενους Άραβες και με ξεκάθαρη διάθεση εκφοβισμού όσων είχαν αντίθετη γνώμη δεν άργησαν να διαπιστώσουν ότι δε σκοπεύαμε να ακούμε αδιαμαρτύρητα τις χυδαιότητες τους. Χυδαιότητες που, πέρα από τη ματσίλα και την εθνίλα, μύριζαν ξεκάθαρα και «ευρώ» και εκμετάλλευση των ταλαιπωρημένων και τρομοκρατημένων μεταναστών/τριών, από ένα κύκλωμα που έχει στηθεί και τους απομυζά (καντίνες, μεταφορές, φορτίσεις κινητών…). Συνεχίζοντας το μοίρασμα του κειμένου στα ελληνικά τα αραβικά και τα αγγλικά, και ενώ ήδη συζητούσαμε με κάποιους Άραβες που κατάλαβαν ότι μεταξύ των άλλων μιλούσαμε και τη γλώσσα της αλληλεγγύης, δεν αργήσαμε να συναντήσουμε έναν ΖΗΤΑ που έφτασε στον προαύλιο χώρο, ενημερωμένος για την παρέμβαση από έναν οδηγό ΤΑΧΙ φασίστα (όπως ο ίδιος αποκάλεσε τον εαυτό του).

Την ίδια στιγμή, η Προϊσταμένη κατέβαζε τις αφίσες (οι οποίες ήταν και αυτές, όπως και τα κείμενα, γραμμένες σε διαφορετικές γλώσσες) από χώρους ήδη πυκνά αφισοκολλημένους, ισχυριζόμενη ότι χρειάζεται άδεια από τον Διοικητή για να προβούμε στο απονενοημένο της αφισοκόλλησης! Ενώ της υπενθυμίζαμε ότι η διακίνηση ιδεών σε δημόσιους χώρους υποτίθεται ότι είναι ελεύθερη από το ‘74 και μετά, έφτασαν στον χώρο ένα τσούρμο από 4 νέους (αη)ΔΙΕΣ και κάποιους ασφαλίτες.

Όταν επιχείρησαν να μας κάνουν εξακρίβωση στοιχείων, εξηγήθηκε ότι αυτό δεν είναι κάτι που διαπραγματευόμαστε και συνεχίσαμε το μοίρασμα στο χώρο του Νοσοκομείου. Στη συνέχεια και ενώ μια ακόμα ομάδα ασφαλιτών κι ένα αστυνομικό τζιπ έφτασαν στο χώρο, απειληθήκαμε για προσαγωγή εάν δεν υποβαλλόμασταν σε έλεγχο ταυτοτήτων. Επαναλάβαμε την άρνηση μας δηλώνοντάς τους ότι θα έπρεπε να μας προσάγουν παρά τη θέληση μας και όλους μαζί και συνεχίσαμε την παρέμβαση.

Λίγο πριν, βέβαια, ο Διοικητής του Νοσοκομείου Μπαλαμπανίδης (γνωστός και από τη συμμετοχή του στις διώξεις της αγωνιζόμενης συναδέλφου Λ.Ζ. λόγω της συμμετοχής της στην κατάληψη του νοσοκομείου Κιλκίς το 2012) επιβεβαίωνε την απαγόρευση της αφισοκόλλησης σε δημόσιους χώρους και απειλούσε με εισαγγελέα.

Στη συνέχεια, και αφού ολοκληρώσαμε το μοίρασμα των κειμένων στα ελληνικά και στα αραβικά και συζητήσαμε με αρκετούς εργαζόμενους και επισκέπτες του Νοσοκομείου, αποχωρήσαμε.

Οι τοπικοί σερίφηδες, για να αποδείξουν την ισχύ τους, υπέβαλλαν τους οδηγούς των οχημάτων σε τροχονομικό (!) έλεγχο (άδεια, διπλώματα ασφάλειες κτλ) , για να τελειώσει έτσι η παρέμβαση μας στο Νοσοκομείο.

kokkino sto kokkino fm (4)

Από τους «προβοκάτορες» και τους «γνωστούς – αγνώστους», στη θεωρία των «σκοτεινών κύκλων» και της «υποκίνησης».

Το τελευταίο διάστημα βρισκόμαστε μπροστά στην κορύφωση του δράματος των μεταναστών, κορύφωση της απόγνωσης που βαδίζει, όχι τυχαία, μαζί με την κορύφωση της ανικανότητας της κυβέρνησης να προσφέρει τίποτα περισσότερο από αδιέξοδα.

Οδηγούμενοι οι μετανάστες, από τις άθλιες πολιτικές της ΕΕ1 και μια κυβέρνηση σε πανικό, σε στρατόπεδα στη μέση του πουθενά με συνθήκες στάβλου (βλ. Γιαννιτσά, Κατσικά Ιωαννίνων), όπου τα ντόπια φασισταριά (με ράσα και στολές ή και χωρίς) πετάνε γουρουνοκεφαλές και κουνάνε απειλητικά κοντάρια με σταυρούς και σημαίες, δεν είναι παράξενο που δεν δείχνουν καμιά εμπιστοσύνη ούτε στην κυβέρνηση 2, ούτε στην ΕΕ για τη διαχείριση της κρίσης.

Φτάνοντας οι άνθρωποι αυτοί στα άκρα, σε έσχατες μορφές επιβίωσης οδηγούνται και σε έσχατες μορφές διαμαρτυρίας! Γι’ αυτές, όμως, η κυβέρνηση θέλει να εμφανίζει ότι αυτοί που φταίνε είναι οι «αόρατοι σκοτεινοί κύκλοι των υποκινητών», οι καινούριοι «γνωστοί – άγνωστοι».

Το σχέδιο παλιό, γνωστό και χιλιοφορεμένο. Η αιτία των προβλημάτων εδράζεται όχι στα υπουργικά γραφεία και τις ευρωπαϊκές πολιτικές, στο παπαδαριό και τα φασισταριά, αλλά σε σκοτεινούς κύκλους άγνωστων υποκινητών!

1 http://www.madata.gr/mobile/epikairotita/social/475424.html Η αποχώρηση των «Γιατρών Χωρίς Σύνορα» από τα hotspots γίνεται εξαιτίας της διαφωνίας της οργάνωσης με τις αποφάσεις Ευρωπαϊκής Ένωσης – Τουρκίας, με τις οποίες «επισημοποιείται ένα σύστημα που θέτει σε κίνδυνο το άσυλο και σε πλήρη περιφρόνηση την ανθρωπιστική βοήθεια και την προστασία των αναγκών. Αρνούμαστε να σχετιστούμε με αυτό τον κυνικό μηχανισμό», παρατηρεί η κ. Προβοπούλου.

2http://www.parapolitika.gr/article/349855/kataggelia–tis–diethnoys–amnistias–den–mas–afinoyn–nampoyme–sta–hotspot sΑπαγόρευση εισόδου της Διεθνούς Αμνηστίας στα κέντρα φιλοξενίας προσφύγων και τα hot spotsκαταγγέλλει ο διευθυντής της οργάνωσης, Γιώργος Κοσμόπουλος.

Φιλανθρωπία και αντικειμενοποίηση, η μόνη επιτρεπτή σχέση με τα υπόλοιπα των καπιταλιστικών διαιρέσεων.

Μέσα στην παγκόσμια καπιταλιστική κρίση τα μπλοκ εξουσίας του πλανήτη αναδιαρθρώνονται με καλά οργανωμένη βία. Τα υπόλοιπα αυτών των αναδιαρθρώσεων, οι τσαλαπατημένοι και περισσευούμενοι είναι καλοί ως αθώα δυστυχισμένα θύματα που δέχονται αγόγγυστα τη φιλανθρωπία μας! Αλίμονο σε όποιον από αυτούς τολμήσει να διεκδικήσει τα αυτονόητα! Κοντά σε αυτούς, αλίμονο και σε όποιον τολμήσει να τους απευθύνει το λόγο για κοινή δράση, να σπάσει τα στεγανά που επιτρέπουν στην κρατική βία να μετατρέπει τους ανθρώπους σε τρομοκρατημένο άβουλο τσούρμο.

Το μονοπώλιο της απεύθυνσης του λόγου σε αυτούς τους ανθρώπους ανήκει στο κράτος και τις εγκεκριμένες ΜΚΟ! Δεν επιτρέπεται σε άλλον να τους απευθυνθεί και, οπωσδήποτε δεν επιτρέπεται να τους απευθυνθεί για την ανάπτυξη κοινών αγώνων!

Δεν μας παραξενεύει αυτή η στάση από την πλευρά του μπλοκ της κυριαρχίας. Κάποιοι από εμάς την ξανασυναντήσαμε όταν απευθυνθήκαμε σε μετανάστες για πρώτη φορά στη γλώσσα τους. Οι κρατικοί γιδοβοσκοί ξέρουν να οργανώνουν τους ανθρώπους σε φοβισμένα κοπάδια.

Για τους κρατικούς γιδοβοσκούς και τα παπαγαλάκια τους, για τους κοντυλοφόρους των νέων μαχαραγιάδων.

Λίγα λόγια για τον Λυκεσά και τη διατεταγμένη δημοσιογραφία.

Οι διατεταγμένοι κοντυλοφόροι δεν είναι κάτι το καινούργιο. Το ανάποδο (αν υπάρχει!) είναι η εξαίρεση που επιβεβαιώνει τον κανόνα.

Η οργάνωση και η περιφρούρηση της απομόνωσης των μεταναστών, η μετατροπή των ανθρώπων σε υποταγμένα κοπάδια, η απόσειση των ευθυνών της εξουσίας για τις αντιδράσεις απέναντι στην άθλια κατάσταση στους χώρους “φιλοξενίας” τους, προϋποθέτουν τη δημιουργία του σεναρίου των υποκινούμενων ταραχών, ένα υποτυπώδες δηλαδή σκηνοθετικό στήσιμο της υπόθεσης.

Για τις πιο βρώμικες δουλειές ωστόσο των εξοντώσεων μέσω στημένων δημοσιευμάτων διαλέγονται και προωθούνται οι πιο κατάλληλοι, όπως ο κ. Λυκεσάς. Με αποκλειστικές πληροφορίες από τον κ. Μπαλαμπανίδη και τον κ. Πλωμαρίτη, από αυτούς δηλαδή που στήνουν την ιστορία, μετατρέπει σε άγνωστους (καταπώς τον βολεύει) συλλογικότητες με 10ετή δράση στην πόλη της Θεσσαλονίκης. Θεωρεί έγκλημα να πει κάποιος κάποιος στους μετανάστες, μεταξύ άλλων, ότι στα νοσοκομεία υπάρχει φακελάκι μιλώντας για τους φραγμούς και τα προβλήματα που αντιμετωπίζει όποιος βρεθεί στην ανάγκη του συστήματος υγείας, ντόπιος ή μετανάστης. Παράλληλα, βάζει σε μια ανακοίνωση τους εργαζόμενους να καταδικάζουν μια προκήρυξη στα αραβικά που το περιεχόμενο της δε γνωρίζουν παρά μόνο από τη μετάφραση, του Μπαλαμπανίδη (;) να υποθέσουμε, ενώ δεν λένε τίποτα για την ίδια προκήρυξη στα ελληνικά που τους μοιράστηκε μαζικά και τη συζήτησαν με αρκετούς από εμάς διεξοδικά.

Με αυτόν τον τρόπο, επιχειρείται η δημιουργία κλίματος δυσφήμισης και απομόνωσης, μέσω αποσπασματικής χρήσης των όσων γράφουμε, καθώς και η μετατροπή μας από γνωστούς- γνωστότατους σε σκοτεινούς-άγνωστους, με δημοσίευμα στην εφημερίδα των συντακτών, πιθανότατα στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων που η εφημερίδα έχει αναλάβει τώρα που η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ετοιμάζεται να περάσει τα πιο σκληρά της μέτρα.

Πρέζες υπάρχουν πολλές, σαν την εξουσία καμία.

Όλες οι τέχνες γεννούν τους δεξιοτέχνες τους, η τέχνη του κυβερνάν δεν γεννά παρά τέρατα.

Μόνιμη στόχευση ολόκληρου του πολιτικού χώρου της καθεστωτικής αριστεράς αποτελεί η εξουσία. Αποτελεί γι’ αυτήν τον υπέρτατο στόχο, σε βαθμό που να δικαιολογείται κάθε χειρισμός αρκεί αυτός να οδηγεί στην κατάληψη ή τη διατήρησή της.

Έτσι, όπως όλο το διάστημα πριν τις εκλογές του Γενάρη η προοπτική κατάκτησης της εξουσίας επέβαλε μέσω κομματικών συνδικαλιστών, όπως ο κ. Πλωμαρίτης, το κλείσιμο των κοινωνικών μετώπων, έτσι και το διάστημα μετά τις εκλογές μια αντίστοιχη δυναμική πρέπει να αναδυθεί.

Τώρα πρέπει να υλοποιηθούν οι δεσμεύσεις των μνημονίων, το παράλληλο πρόγραμμα. Με αυτό επιτελείται τόσο ο αποκλεισμός των χωρίς χαρτιά, όσο και η επιδείνωση της θέσης των ανασφάλιστων, μιας και η υποτυπώδης πρόσβαση σε βασικές υπηρεσίες υγείας γίνεται σε ένα διαρκώς υποβαθμιζόμενο δημόσιο σύστημα υγείας. Δεσμεύσεις που σημαίνουν ξεκάθαρα το μοίρασμα του θανάτου και της αρρώστιας στα πιο αδύναμα κοινωνικά κομμάτια…

Όποιος αντιστέκεται σε αυτό, όποιος αποκαλύπτει τι πραγματικά κρύβεται πίσω από τις μεγαλόστομες διακηρύξεις θα πρέπει να αντιμετωπιστεί ανάλογα: διμοιρίες των ΜΑΤ, παπαγα – Λυκεσαδες, μαθημένοι σε αυτή τη δουλειά Μπαλαμπανήδηδες, καθώς βέβαια και οι εισαγγελείς που κάνουν τώρα πια τη δύσκολη δουλειά της ΣΥΡιζοσπαστικής Αριστεράς. Τους είπαν ότι η εξουσία θα τους ανέβαζε ψηλά, δεν τους είπαν όμως που θα τους έριχνε…

,

No Comments

Η κατάσταση στο Rolling Burger Bar

Στο Rolling Burger Bar ………

….σερβίρουν απολύσεις

 

Η κατάσταση στις δουλειές που κάνουμε στο χώρο του επισιτισμού είναι λίγο πολύ γνωστή σε όλους μας . Ανασφάλιστη εργασία (ή ελάχιστα ένσημα για να είναι καλυμμένοι οι εργοδότες), απλήρωτες υπερωρίες, νυχτερινά, αργίες και για δώρα χριστουγέννων οι εργοδότες μας  γράφουν γράμμα στον Αη Βασίλη να μας τα δώσει.

Στο Rolling Burger Bar, μπεργκεράδικο στην περιοχή της Καμάρας, τέσσερις εργαζόμενοι διανομείς (ντελιβεράδες), μέλη του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων, βιώνουν τις ίδιες εργασιακές συνθήκες.

Συζητούν, οργανώνονται και αρχίζουν να διεκδικούν.

Ζητούν την  αύξηση ωρομισθίου, την κάλυψη των λειτουργικών εξόδων του πόστου (βενζίνες, service, τηλεφωνήματα), καθώς επιμένουν και στο δικαίωμα τους στην απεργία. Χτίζουν σχέσεις αλληλεγγύης μεταξύ τους και με άλλους εργαζόμενους στο μαγαζί και διεκδικούν δώρο Χριστουγέννων το οποίο και παίρνουν.

Πάγια τακτική των αφεντικών είναι να θέλουν να ξεφορτωθούν όσους εργαζόμενους αγωνίζονται, διεκδικούν και παρεμβαίνουν στον χώρο εργασίας τους, προσπαθώντας να αλλάξουν τους όρους της κατά τα άλλα «έντιμης συμφωνίας».  Έτσι λίγο καιρό αργότερα τα αφεντικά της εν λόγω επιχείρησης, ξεκινούν μεθοδικά να απολύουν έναν – έναν τους συναδέλφους μας. Θεωρώντας ότι έτσι θα σταματήσουν οι διεκδικήσεις και το μαγαζί θα επιστρέψει στην ομαλή λειτουργία του. Όμως οι τέσσερις απολυμένοι δεν σκοπεύουν να χαρίσουν τίποτα στα αφεντικά, διεκδικούν ακόμα και έξω από την δουλεία τους όλα αυτά που τους αναλογούν. Ταυτόχρονα (εκτός από έναν) θέτουν στα αιτήματα τους την επαναπρόσληψη. Θέλουν να συνεχίσουν να δουλεύουν σε έναν χώρο εργασίας που έχτισαν πράγματα από το μηδέν, έχοντας ως βάση την αλληλεγγύη, την στήριξη μεταξύ τους, και την συλλογική διεκδίκηση αιτημάτων για πιο αξιοπρεπείς όρους εργασίας.

Παράλληλα, έχοντας σαν πρόσφατη εμπειρία τον αγώνα στα καφέ γέφυρα και Babylon, μπορούμε να πούμε ότι η οργάνωση και η συλλογική διεκδίκηση των δικαιωμάτων, τόσο κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης με σκοπό την ουσιαστική διαπραγμάτευση των όρων της όσο και από τη στιγμή που απομακρύνονται από το χώρο εργασίας τους, απολύοντας τους είναι ο μόνος τρόπος για να πάρουμε αυτά που μας ανήκουν. Οι εργαζόμενοι, πλέον απολυμένοι, συναντιούνται με το σωματείο ξεκινώντας μια σειρά κινητοποιήσεων με σκοπό τη δικαίωση των αιτημάτων τους. Μετά την πάροδο 4 μηνών, υπό την πίεση του σωματείου και αλληλέγγυων καταφέρνουν να κερδίσουν αυτά που διεκδικούν.

 

 

Σαν Σωματείο στηρίζουμε και συμμετέχουμε στον αγώνα των τεσσάρων απολυμένων του RBB. Όπως και στους άλλους αγώνες που έχουμε συμμετάσχει δεν επαναπαυόμαστε στη θεσμική επίλυση των εργασιακών ζητημάτων. Θεωρούμε ότι ο συλλογικός και κινηματικός τρόπος διεκδίκησης είναι αυτός που φέρνει τα θετικά αποτελέσματα και την ικανοποίηση των αιτημάτων μας. Επίσης είναι η παρακαταθήκη, για καλύτερους όρους εργασίας στις πιάτσες που τρέχουν οι αγώνες και δημιουργεί – καλλιεργεί ταξική συνείδηση στους συναδέλφους μας. Και αυτή η συνείδηση είναι που δημιουργεί τις συνθήκες για συλλογικοποίηση των αναγκών μας και για καλύτερους όρους εργασίας, αμβλύνοντας την εκμετάλλευση που βιώνουμε.

Το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών Εργαζομένων στον κλάδο του Επισιτισμού είναι σωματείο βάσης. Αυτό σημαίνει πως λειτουργεί με τακτικές γενικές συνελεύσεις, οι οποίες αναγνωρίζονται ως το μόνο όργανο λήψης αποφάσεων και στις οποίες συμμετέχουν όλοι ισότιμα και μακριά από τη λογική της ανάθεσης. Είναι ανοιχτό σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, εκτός φυσικά από αφεντικά, υπεύθυνους, προϊστάμενους, φασίστες και αυτούς που προσπαθούν να αντλήσουν ψήφους ή υπεραξία για το κομματικό τους μαγαζί.

 

Αντίσταση στους εκβιασμούς των αφεντικών

Αυτοοργάνωση στους χώρους δουλειάς

Αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων

 

Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων

και λοιπών εργαζομένων στον κλάδου του επισιτισμού

Κεντρικής Μακεδονίας

, , , , ,

No Comments

Η Συνέλευση Ταξικής Αλληλεγγύης και το Εργατικό Ταμείο Αλληλεγγύης και Αλληλοβόηθειας

Η Συνέλευση Ταξικής Αλληλεγγύης και το Εργατικό Ταμείο Αλληλεγγύης και Αλληλοβόηθειας

Εργατικές ομάδες, σωματεία βάσης και επιτροπές εργαζομένων στην Θεσσαλονίκη παίρνουμε την πρωτοβουλία να δημιουργήσουμε ένα ταμείο στήριξης εργατικών αγώνων και αγωνιστών, καθώς και ένα συντονισμό δράσης. Κοινός τόπος αυτών που συμμετέχουμε είναι η αντί-ιεραρχική λειτουργία και οι ταξικές θέσεις και συνειδήσεις.

Λόγω της φανερής έλλειψης συνδικαλιστικών δομών στους χώρους δουλειάς, της ξεπουλημένης γραφειοκρατικής ηγεσίας της ΓΣΕΕ και του συνδικαλισμού που ταυτίζεται με τις μικροπολιτικές κομμάτων τύπου ΠΑΜΕ,  υπάρχει ένα μεγάλο κενό στις διεκδικήσεις των εργαζομένων απέναντι στα αφεντικά. Αυτό το κενό θα προσπαθήσουμε να καλύψουμε μέσω του συντονισμού που θέλουμε να φτιάξουμε, με σκοπό να προσεγγίσουμε εργαζόμενους και να συσπειρωθούμε μαζί τους γύρω από τον συνδικαλισμό βάσης. Μέσω του ταμείου θα δοθεί έμφαση στην οικονομική  στήριξη σε αγώνες που προκύπτουν, ενώ μέσω του συντονισμού θα φτιαχτεί ένα δίκτυο με ταξικά αντανακλαστικά που θα δημιουργεί και θα προωθεί εργατικούς αγώνες. Στους αγώνες αυτούς προτάσσουμε την συναδελφική αλληλεγγύη, την οργάνωση από τα κάτω μέσω της γενικής συνέλευσης και την άμεση δράση απέναντι σε οποιαδήποτε εργοδοτική αυθαιρεσία.

Με τη σύσταση ενός ταμείου, του Εργατικού Ταμείου Αλληλεγγύης και Αλληλοβοήθειας, ως δομής αλληλεγγύης, θεωρούμε ότι ικανοποιείται μια πάγια ανάγκη για την δημιουργία μορφών υλικής συμπαράστασης των εργατικών αγώνων.  Θεωρούμε ότι το ταμείο  με την έμπρακτη υποστήριξη των εργαζόμενων που αγωνίζονται ή πλήττονται από την εργασιακή βαρβαρότητα του καπιταλισμού, μπορεί να αποτελέσει μια ωθητήρια δύναμη για το ξεκίνημα και τη συνέχιση νέων εργατικών διεκδικήσεων. Επιπλέον, το ταμείο και ο συνακόλουθος συντονισμός των ομάδων  που το  συγκροτούν, η Συνέλευση Ταξικής  Αλληλεγγύης, μπορούν να λειτουργήσουν ως μια αρχική βάση συσπείρωσης δυνάμεων που μοιράζονται κοινά πολιτικά προτάγματα.  Απώτερος στόχος είναι ο συνδικαλισμός βάσης να αποκτήσει τη δική του ισχυροποιημένη φωνή  πάνω στα εργατικά ζητήματα, έτσι ώστε να την αντιπαραβάλει πιο κεντρικά και αποτελεσματικά στο λόγο των κέντρων εξουσίας.

Στο λειτουργικό κομμάτι, αναφορικά με το ποιές ανάγκες και ποιά πρόσωπα στηρίζει οικονομικά το Ταμείο, αυτό που προτάσσουμε είναι η ενίσχυση εργαζόμενων που απολύθηκαν, σε άνεργους, σε ασθενείς ή σε περιπτώσεις ατυχημάτων.  Το Ταμείο αφενός καλύπτει όσους/ες συμμετέχουν ήδη στη δομή ή στις ομάδες που τη συναποτελούν.  Αφετέρου – χωρίς να γίνεται διάκριση – απευθύνεται και σε εργαζόμενους που δεν είχαν κάποια κινηματική συμμετοχή, με προϋπόθεση την απόφαση των συγκεκριμένων ατόμων να τρέξουν με κινηματικούς όρους έναν εργατικό αγώνα και να στηρίξουν τη δομή του ταμείου. Επειδή, ωστόσο, είναι αδύνατον να προκαταβάλουμε a priori κάθε αίτημα, η συνέλευση του ταμείου θα μπορεί να συζητάει και να εγκρίνει και ξεχωριστά κάθε ιδιαίτερη περίπτωση που θα προκύψει.

Η χρηματοδότηση του ταμείου θα εξασφαλίζεται από εκδηλώσεις ή άλλες πρωτοβουλίες που θα διοργανώνει το ταμείο με σκοπό την οικονομική του ενίσχυση, καθώς επίσης από την ελεύθερη συνδρομή των ομάδων που το απαρτίζουν, σύμφωνα πάντα με τις δυνατότητες τους. Αντιλαμβανόμαστε ακόμη, ότι για να αποδώσει στην πράξη το εγχείρημα, είναι κρίσιμη προϋπόθεση  να διαθέτει την οικονομική δυνατότητα που θα το καθιστά ικανό  να στηρίζει τις ανάγκες των εργαζομένων. Επομένως, το ταμείο εκτός από τους πόρους που θα εξασφαλίζει το ίδιο,  είναι ανοιχτό και προσκαλεί όσες συλλογικότητες ή άτομα επιθυμούν να συνεισφέρουν με το χρηματικό ποσό που επιθυμούν  για την ενίσχυση του.

Στη συνέλευση του Ταμείου και του συντονισμού, συμμετέχουν τα μέλη από τις ομάδες και τα  σωματεία που το απαρτίζουν και θα πραγματοποιείται μία φορά το μήνα.

Email επικοινωνίας: ergatikos-sintonismos@espiv.net

,

No Comments

Παρέμβαση στο Πλαίσιο Θεσσαλονίκης

Παρέμβαση στο κατάστημα Πλαίσιο (στη οδό Βενιζέλου) με μοίρασμα κειμένου και ανάρτηση πανό για την απόλυση εργαζόμενης της ομόνυμης αλυσίδας στη Λάρισα. Οι αλληλέγγυοι αποτελούνταν από μέλη της ΕΣΕ Θεσσαλονίκης και του ΣΣΜ Θεσσαλονίκης

ακολουθεί το κείμενο της παρέμβασης:

 

Χαμογέλα ρε! τι σου ζητάνε;

για την απόλυση της συναδέλφου Σοφίας Πάτα
από την εταιρεία «Πλαίσιο» (κατάστημα Λάρισας)

Μετά από 8 χρόνια δουλειάς και παρ’ ότι είχε καλύψει τα στάνταρ που η εταιρεία θέτει για να θεωρηθεί κάποιος καλός υπάλληλος (2 φορές στην Dream Team μέσα στο 2015), ανακοινώθηκε στη συνάδελφο απόλυση. Μητέρα ενός 3χρονου παιδιού σε μονογονεϊκή οικογένεια αντιμετωπίζει πλέον την αγριότητα της ανεργίας. Απολύθηκε για να εξυπηρετήσει την πολιτική ευέλικτου δυναμικού που εφαρμόζει η συγκεκριμένη εταιρεία. Το «Πλαίσιο» τα τελευταία 10 χρόνια, κάθε μήνα ζητά υπαλλήλους. Την απέλυσε ο επιθεωρητής καταστημάτων, με την αιτιολογία ότι η συνάδελφος δεν χαμογελούσε πολύ. Πρόκειται για ένα ακόμη κρούσμα διευθυντικής (και εργοδοτικής) αυθαιρεσίας.

Στα 22 καταστήματα «Πλαίσιο» εργάζονται 1200 άτομα. Σε αυτούς περιλαμβάνονται και οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι που αντικαθιστούν σταδιακά τους εργαζόμενους των αποθηκών. Τα τελευταία 5 χρόνια, έχουν γίνει 400 απολύσεις, ενώ άλλοι τόσοι εργαζόμενοι έχουν παραιτηθεί. Η εναλλαγή του προσωπικού είναι πάρα πολύ μεγάλη. Η εργοδοσία με αυτό τον τρόπο πετυχαίνει, από τη μια την πειθάρχηση των εργαζομένων (ο καθένας πρέπει να νοιώθει ανασφαλής και αναλώσιμος) και από την άλλη ρίχνει το εργατικό κόστος (οι νεοπροσλαμβανόμενοι νεαρής ηλικίας υπάλληλοι στοιχίζουν λιγότερο). Στο «Πλαίσιο» είναι εξόφθαλμη η πραγματικότητα της απουσίας υπαλλήλων κάποιας ηλικίας. Στα καταστήματα πάντα συνταντά κανείς νεαρούς συναδέλφους και συναδέλφισσες.

Η Σοφία αρνήθηκε να δεχτεί την άδικη απόλυση. Προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας και μαζί με το επιχειρησιακό σωματείο των εργαζομένων στο «Πλαίσιο» διεκδικεί την επαναπρόσληψή της.

Στηρίζουμε τον αγώνα της απολυμένης συναδέλφου και του επιχειρησιακού σωματείου. Η δικαίωσή της θα είναι νίκη για όλους τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα για τους συναδέλφους που εργάζονται με επισφαλείς όρους και με την τρομοκρατία των αφεντικών πάνω από το κεφάλι τους.

ΓΟΥΣΤΑΡΩ ΚΑΙ ΣΕ ΔΙΩΧΝΩ, ΛΕΝΕ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ – ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΙΝΑΙ… ΝΑ ΨΑΧΝΕΙΣ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ
ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΚΑΘΕ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΜΙΑ ΜΑΧΗ!

ΕΣΕ Θεσσαλονίκης

2016_04_plaisioPLAISIO 2

,

No Comments

Ενημέρωση για τις εκδικητικές απολύσεις στο Rolling Burger Bar

Τέσσερα μέλη του Σωματείου Βάσης Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού Κ. Μακεδονίας ξεκινήσαμε την εργασιακή μας σχέση με το κατάστημα Rolling Burger Bar με το νομικό πρόσωπο ΔΕΛΤΑ ΕΜΠΟΡΙΚΗ Ε.Π.Ε. (στην οποία ανήκουν, μεταξύ άλλων, μια κατασκευαστική εταιρία και ένα mikel, και διευθύνεται από δύο αφεντικά) στα μέσα του 2015.

Στις αρχές Οκτώβρη διεκδικήσαμε μαζί με άλλους συναδέλφους αύξηση του μισθού μας για να καλύψουμε λειτουργικά έξοδα τα οποία απαιτούνται για την κάλυψη των αναγκών του πόστου, (βενζίνες, service, τηλεφωνήματα ) τα οποία καλύπταμε ατομικά, με αποτέλεσμα την αισθητή μείωση των αποδοχών μας.  Η απάντηση της εργοδοσίας ήταν να καλύψει περίπου το 1/3 των λειτουργικών εξόδων, με συνέπεια το υπόλοιπο κόστος να συνεχίζει να μας βαραίνει ατομικά εφόσον εργαζόμασταν με δικό μας μηχανάκι..

Στις 23/12 , μετά το πέρας της καταληκτικής ημερομηνίας  καταβολής του δώρου Χριστουγέννων (21/12), διεκδικήσαμε την καταβολή του, η οποία έως τότε δεν είχε πραγματοποιηθεί.. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα την απρόθυμη και εκπρόθεσμη καταβολή του, σύμφωνα βέβαια με τις ώρες που αναφέρονταν στην σύμβαση εργασίας και όχι σύμφωνα με τις πραγματικές ώρες εργασίας.

Αξίζει να σημειωθεί ότι καθ’ όλη τη διάρκεια της «συνεργασίας» μας με την εν λόγω επιχείρηση, ήμασταν υποχρεωμένοι να υπογράφουμε κάθε μήνα της αποδείξεις μισθοδοσίας μας, οι οποίες περιλάμβαναν τις προβλεπόμενες αποδοχές  των ανάλογων ήμερων αδείας, τις κυριακάτικες προσαυξήσεις, τις προσαυξήσεις των αργιών και των νυκτερινών ωρών εργασίας, χωρίς να αναφέρονται στις πραγματικές ώρες εργασίας μας και επίσης  χωρίς αυτά βέβαια να μας καταβληθούν ποτέ.

Όλα τα παραπάνω δεν περιμέναμε να μείνουν αναπάντητα από τα αφεντικά μας. Έτσι, από τον φλεβάρη μέχρι και σήμερα, έχουν ξεκινήσει μια σειρά εκδικητικών απολύσεων. Και, μιας και «δεν τους έπαιρνε» να μας έδιωχναν όλους μαζί, άρχισαν να μας απολύουν έναν-έναν, αφήνοντας ένα περιθώριο 1-2 βδομάδων, μέχρι να «περάσουν» στον επόμενο, προσλαμβάνοντας παράλληλα αντικαταστάτες μας. Προφανώς η ταυτόχρονη απόλυση όλων μας θα εξισωνόταν με μεγάλη μείωση του τζίρου, αφού θα αναγκαζόντουσαν να κλείσουν το συγκεκριμένο πόστο για κάποιο καιρό, και επιπλέον θα φαινόταν ξεκάθαρα πόσο εκδικητικές ήταν οι απολύσεις.

Για πολλά αφεντικά, όπως του RBB, τα λεφτά που χρειάζονται για να μας πληρώνουν όσα δικαιούμαστε  δεν τους είναι τίποτ’άλλο παρά ψίχουλα. Υπερασπιζόμενοι τα συμφέροντα της τάξης τους, μας απολύουν όταν επιδιώκουμε να πάρουμε πίσω όσα μας κλέβουν καθημερινά. Είναι ξεκάθαρα τα ταξικά χαρακτηριστικά της επιλογής τους. Αφεντικά είναι! Αυτοί και αμισθί να έβρισκαν κάποιον να δούλευε και να χτυπούσε 12ωρα για την πάρτη τους, δε θα τους χαλούσε. Από την πλευρά μας δεν πρόκειται να τους αφήσουμε να μας κλέβουν ούτε cent από τον χρόνο που χαραμίζουμε για να δουλεύουμε. Διεκδικούμε όσα δεδουλευμένα δικαιούμαστε (νυχτερινά, αργίες, επιδόματα, έξοδα μηχανακίου,εξοπλισμό), όπως και την επαναπρόσληψη των τριών μας* και καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συλλογικότητες της πόλης να στηρίξουν τον αγώνα μας.

Απέναντι στις επιδιώξεις των αφεντικών, που μας θέλουν δούλους τους, να οργανωθούμε,με όπλο μας την αλληλεγγύη, συλλογικά και αυτο-οργανωμένα σε σωματεία βάσης και να περάσουμε στην αντεπίθεση.

Να μην αφήσουμε κανέναν μόνο του απέναντι στ’αφεντικά και τους ρουφιάνους τους.

Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων και επαναπρόσληψη των τριών από εμάς.

 

οι τέσσερις απολυμένοι του Rolling Burger Bar

 

* ένας από τους τέσσερις ζητάει μόνο τα δεδουλευμένα του

, , , , , ,

No Comments

αφίσα παρέμβασης στο ταχυφαγείο ΜΑΣΑ ΜΠΟΥΚΑ στην Βέροια

αφίσα παρέμβασης στο ταχυφαγείο ΜΑΣΑ ΜΠΟΥΚΑ στην Βέροια

,

No Comments