Archive for Ιούνιος, 2016

φύκια για μεταξωτές γάζες, το »παράλληλο πρόγραμμα» και οι υποσχέσεις του

κείμενο παράλληλο πρόγραμμα

,

No Comments

ψηφίσματα αλληλεγγύης ενάντια στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες στο Rolling Burger Bar

Σ.Β.Ε.Δ.Ι.

Σσμ – Ιωαν

ΣΣΜ ΑΘΗΝΑΣ

, , , , , ,

No Comments

αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων της ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ στο Ωραιόκαστρο

Καταγγελία για τις συνθήκες εργασίας στον ξενώνα ασυνόδευτων ανηλίκων αιτούντων άσυλο της ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ στο Ωραιόκαστρο

Αρκετούς μήνες τώρα, οι εργαζόμενοι του Ξενώνα Ασυνόδευτων Ανηλίκων Αιτούντων Άσυλο της ΑΡΣΙΣ στο Ωραιόκαστρο έχουν κυριολεκτικά εξαναγκαστεί να προσφέρουν την εργασία τους «εθελοντικά», καθώς παρέμεναν για 10 μήνες απλήρωτοι.  Στις  27/04, με το εξώδικο που στάλθηκε στην εργοδοσία ζήτησαν την αποπληρωμή τους εντός 24 ωρών. Η εργοδοσία της ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ έδωσε στους εργαζόμενους 2 μισθούς, με την υπόσχεση ότι μέχρι τέλη Μαΐου θα τους αποπληρωθούν άλλοι έξι. Μέσα σε αυτό το διάστημα και λίγο πριν την εκπνοή της προθεσμίας τους καταβλήθηκε μόνο άλλος ενάμιση μισθός, αφήνοντας τους με απλήρωτα δεδουλευμένα μόνο… 7  μηνών (!) Όλο αυτό το διάστημα, παρότι παρείχαν κανονικά τις υπηρεσίες τους όπως ακριβώς ορίζει η σύμβαση εργασίας τους και βρίσκονταν σε συνεχείς διαπραγματεύσεις με την εργοδοσία για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων τους, η μοναδική απάντηση ήταν πως δεν υπάρχουν χρήματα! Με ομόφωνη απόφαση οι οχτώ εργαζόμενοι (και μέλη του σωματείου) ξεκίνησαν από 1/6 επίσχεση εργασίας στον ξενώνα ασυνόδευτων ανηλίκων αιτούντων άσυλο έως ότου εξοφληθεί το ποσό που η εργοδοσία τους χρωστάει (7 μήνες). Η κίνηση τους αυτή δεν έχει σκοπό να ασκήσει πίεση στους ανήλικους χρήστες της δομής, αλλά στην εργοδοσία και γι’ αυτό το λόγο λειτουργούν με προσωπικό ασφαλείας.

Σε παρόμοια συνθήκη βρίσκονται εργαζόμενοι της ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ και στις Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας, οι οποίοι με κινητοποιήσεις διεκδικούν την καταβολή των οφειλόμενων δεδουλευμένων τους (6 μήνες), αλλά και στον ξενώνα «Εστία Προσφύγων» στην Αθήνα όπου λίγο καιρό πριν οι εργαζόμενοι προχώρησαν σε επίσχεση εργασίας ζητώντας και αυτοί τα δεδουλευμένα τους.

Το συγκεκριμένο παράδειγμα, είναι χαρακτηριστικό των γενικότερων εργασιακών συνθηκών που επικρατούν στις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις: απλήρωτες υπερωρίες, «μπλοκάκι» αντί για ασφάλιση, αναγκαστικός «εθελοντισμός», 3μηνες συμβάσεις και ηθικοί εκβιασμοί στο όνομα μιας αμφιλεγόμενης «φιλανθρωπίας». Στο όνομα της υποτιθέμενης «κοινωνικής προσφοράς» επιτελούνται συστηματικά σφοδρές καταπατήσεις της εργατικής νομοθεσίας (συνεχόμενες υπερωρίες, δουλειά τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες ή ακόμη και απλήρωτη εργασία για μεγάλα χρονικά διαστήματα), που κρύβονται πίσω από την ταμπέλα του εθελοντισμού. Αυτό που τείνει να «ξεχνάει» επιμελώς η εκάστοτε εργοδοσία είναι πως πρόκειται για εργαζόμενους και όχι για εθελοντές. Εκμεταλλευόμενοι την ηθική δέσμευση των εργαζομένων απέναντι στους εξυπηρετούμενους, τα αφεντικά πατούν ακριβώς πάνω σε αυτή τη σχέση και χρησιμοποιούν τον εκάστοτε εξυπηρετούμενο (στην παρούσα περίπτωση τους ασυνόδευτους ανήλικους) ως μέσο πίεσης για να αποτρέψουν τον οποιοδήποτε διεκδικητικό αγώνα. Οι οργανώσεις «υπεράσπισης των ανθρώπινων δικαιωμάτων» φαίνεται ότι σέβονται τα δικαιώματα όλων πέρα από αυτούς που δουλεύουν σε αυτές.

Τα παραπάνω έρχονται να συμπληρώσουν το πάζλ εκμετάλλευσης που ζούμε όλα αυτά τα χρόνια &στον επισιτιστικό-τουριστικό κλάδο. Η ανασφάλιστη και η <μερικώς ασφαλισμένη> εργασία καλπάζει, παρά τις εξαγγελίες για την πάταξή της, τα ωράρια μας ελαστικοποιούνται όλο και περισσότερο και η δουλειά εντατικοποιείται ¨για το καλό και τη βιωσιμότητα της επιχείρησης¨, ειδικά τις Κυριακές που είναι ανοιχτή η αγορά. Τις απλήρωτες υπερωρίες και τα νυκτερινά, τα δώρα και τα επιδόματα που μεταφράζονται σε σκουφάκια και μπλουζάκια  και κέρασμα ένα καφέ από τα αφεντικά.

Φυσικά αξίζει να αναφέρουμε και  ότι τα μέτρα ασφαλείας είναι ανύπαρκτα, με αποτέλεσμα τα όλο και αυξανόμενα «εργατικά ατυχήματα», που δεν είναι παρά εργοδοτικές δολοφονίες. Όλα αυτά υπό τις απειλές των αφεντικών, που φτάνουν μέχρι και να καλούν μπράβους και να ξυλοκοπούν εργαζόμενους, προκειμένου να μας πειθαρχήσουν.

Στην επίθεση που δεχόμαστε από μικρά και μεγάλα αφεντικά, μπορούμε να απαντήσουμε μόνο με ταξική αλληλεγγύη. Μόνο όταν συνειδητοποιήσουμε ότι η δύναμή μας δεν μπορεί παρά να είναι συλλογική, ξεπερνώντας διαχωρισμούς με βάση το πόστο, το φύλο και την καταγωγή. Οι αγώνες που έχουνε δοθεί στον επισιτισμό και αλλού, δείχνουν ότι, μπροστά στην οργάνωση των από τα κάτω, τα αφεντικά παύουν να είναι ή να φαντάζουν ανίκητα και οι εργαζόμενοι ανακτούν το χαμένο έδαφος και αντιλαμβάνονται τη σημαντικότητα της θέσης τους στο καπιταλιστικό σύστημα.

Ως Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών Εργαζομένων στον κλάδο του Επισιτισμού, δε μπορούμε παρά να δηλώσουμε την αμέριστη και αδιαπραγμάτευτη αλληλεγγύη μας στον αγώνα των εργαζομένων της ΑΡΣΙΣ και να τους στηρίξουμε ενεργά στη δίκαιη διεκδίκησή τους. Τασσόμαστε, λοιπόν, σε κοινό μέτωπο αγώνα για την αξιοπρέπεια όλων μας, υπερασπιζόμενοι/ες συλλογικά και αποφασιστικά τα εργατικά μας συμφέροντα απέναντι σε αυτά των αφεντικών. Με όπλο μας την αλληλεγγύη οργανωνόμαστε αδιαμεσολάβητα και δεν αφήνουμε κανέναν/καμία μόνο απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία.

 

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΞΕΝΩΝΑ ΤΗΣ ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ

 

ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΤΟΥΣ

 

ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ στον εκφοβισμό των αφεντικών

ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ σε όλους τους χώρους εργασίας

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ μεταξύ των εργαζομένων

Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον κλάδου του επισιτισμού Κεντρικής Μακεδονίας

 

, , , ,

No Comments

Ιστορικό και αιτήματα για τον αγώνα των διανομέων στα Rolling Burger Bar

Διεκδικούμε την ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΩΝ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ

και την άμεση επαναπρόσληψη των συναδέλφων και μελών

του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων κεντρικής Μακεδονίας

 

 

Οι 3 συνάδελφοι διανομείς , μέλη του Σωματείου Βάσης Σερβιτόρων Μαγείρων κεντρικής Μακεδονίας και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού, ξεκίνησαν την εργασιακή τους σχέση στο κατάστημα με την επωνυμία “The Rolling Burger Bar” και με νομικό πρόσωπο ΔΕΛΤΑ ΕΜΠΟΡΙΚΗ Ε.Π.Ε το καλοκαίρι του 2015.

Στις αρχές Οκτώβρη διεκδίκησαν συλλογικά την αυτονόητη αύξηση του μισθού τους για να καλύψουν λειτουργικά έξοδα τα οποία απαιτούνται για την κάλυψη των αναγκών του πόστου, (βενζίνες, service, τηλεφωνήματα, εξοπλισμό ασφαλείας, αδιάβροχα κλπ.) και τα οποία κάλυπταν με προσωπικά  τους έξοδα. Η απάντηση της εργοδοσίας ήταν τελικά να καλύψει μετά βίας το 1/3 περίπου των λειτουργικών εξόδων, με συνέπεια το υπόλοιπο κόστος να συνεχίζει να τους βαραίνει ατομικά, εφόσον εργάζονταν με δικό τους μηχανάκι και με αποτέλεσμα την αισθητή μείωση των αποδοχών των εργαζομένων.

Στη συνέχεια ως μέλη του συνδικαλιστικού τους οργάνου, και κατά την διάρκεια της συνεργασίας τους με την επιχείρηση, πήραν μέρος στις Γενικές απεργίες, ασκώντας το αναφαίρετο δικαίωμά τους, μην παραλείποντας βέβαια να ενημερώνουν έγκαιρα, 24 ώρες πριν την έναρξη της απεργίας,  την διεύθυνση της επιχείρησης γι’ αυτή τους την στάση. Ωστόσο από την πρώτη στιγμή ήταν ολοφάνερη η δυσανεξία της επιχείρησης σε οποιαδήποτε νόμιμη συνδικαλιστική δράση.

Στις 23/12, μετά το πέρας της καταληκτικής ημερομηνίας καταβολής του δώρου Χριστουγέννων (21/12), διεκδίκησαν την καταβολή του, η οποία έως τότε δεν είχε πραγματοποιηθεί. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα την εκπρόθεσμη καταβολή του, η οποία  πραγματοποιήθηκε με βάση τις ώρες που αναφέρονταν στην σύμβαση εργασίας και όχι σύμφωνα με τις πραγματικές ώρες εργασίας.

Συμπληρώνοντας ακόμη ένα κομμάτι σ’ αυτό το παζλ της εργασιακής αυθαιρεσίας, αναφέρουμε ότι κατά την έναρξη της εργασιακής σχέσης των συναδέλφων μας, είχαν υπογράψει σύμβαση πενθήμερης εξάωρης εργασίας. Οι όροι της σύμβασης παρακάμφθηκαν εξ αρχής, αφού ήταν υποχρεωμένοι να εργάζονται πλέον των ωρών της σύμβασης ανασφάλιστοι, εφόσον δεν έγινε καμία μεταβολή σε σχέση με την ασφαλιστική τους κάλυψη.

Εν κατακλείδι αξίζει να σημειωθεί ότι καθ’ όλη τη διάρκεια της «συνεργασίας» τους με την εν λόγω επιχείρηση, οι εργαζόμενοι ήταν υποχρεωμένοι να υπογράφουν κάθε μήνα τις αποδείξεις μισθοδοσίας τους, οι οποίες περιλάμβαναν τις προβλεπόμενες αποδοχές  των ανάλογων ήμερων αδείας, τις κυριακάτικες προσαυξήσεις, τις προσαυξήσεις των αργιών και των νυκτερινών ωρών εργασίας, χωρίς να αναφέρονται στις πραγματικές ώρες εργασίας τους και επίσης χωρίς αυτά να τους καταβληθούν ποτέ.

 

Απαντώντας λοιπόν εκδικητικά στη νόμιμη συνδικαλιστική δράση και αντιδρώντας και στην πιο στοιχειώδη διεκδίκηση των εργασιακών δικαιωμάτων, η εργοδοσία αποφάσισε να απαλλαγεί από τον “πονοκέφαλο” των συνδικαλιζόμενων εργαζομένων και προχώρησε σε εκδικητικές απολύσεις των συναδέλφων μας, τις οποίες ως Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων Θεσσαλονίκης ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ :

 

  1. Επαναπρόσληψη των  3 συναδέλφων μας .
  2. Καταβολή της διαφοράς των δεδουλευμένων, όπως προκύπτει σύμφωνα με τις πραγματικές ώρες εργασίας.
  3. Κάλυψη του συνόλου των λειτουργικών εξόδων του πόστου.
  4. Κάλυψη της διαφοράς των ενσήμων, εφόσον εργάζονταν με ωράριο πλήρους σύμβασης ενώ η πρόσληψη τους είχε γίνει με σύμβαση ημιαπασχόλησης.

 

Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων κεντρικής Μακεδονίας και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού.

, , , , , , , ,

No Comments

αφίσα συνέλευσης ταξικής αλληλεγγύης για τον αγώνα στα Rolling Burger Bar

image-0.02.01.3f4d764fe2164e42de1177097b1f902229a9b4fa49b3ef968c5832311182afde-V

, , , , , , ,

No Comments

Καταγγελία για τις συνθήκες εργασίας στον ξενώνα ασυνόδευτων ανηλίκων αιτούντων άσυλο της ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ στο Ωραιόκαστρο

Καταγγελία για τις συνθήκες εργασίας στον ξενώνα ασυνόδευτων ανηλίκων αιτούντων άσυλο της ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ στο Ωραιόκαστρο

Αρκετούς μήνες τώρα, οι εργαζόμενοι του Ξενώνα Ασυνόδευτων Ανηλίκων Αιτούντων Άσυλο της ΑΡΣΙΣ στο Ωραιόκαστρο έχουν κυριολεκτικά εξαναγκαστεί να προσφέρουν την εργασία τους «εθελοντικά», καθώς παρέμεναν για 10 μήνες απλήρωτοι.  Στις  27/04, με το εξώδικο που στάλθηκε στην εργοδοσία ζήτησαν την αποπληρωμή τους εντός 24ωρών. Η εργοδοσία της ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ έδωσε στους εργαζόμενους 2 μισθούς, με την υπόσχεση ότι μέχρι τέλη Μαΐου θα τους αποπληρωθούν άλλοι έξι. Μέσα σε αυτό το διάστημα και λίγο πριν την εκπνοή της προθεσμίας τους καταβλήθηκε μόνο άλλος ενάμιση μισθός, αφήνοντας τους με απλήρωτα δεδουλευμένα μόνο… 7  μηνών (!) Όλο αυτό το διάστημα, παρότι παρείχαν κανονικά τις υπηρεσίες τους όπως ακριβώς ορίζει η σύμβαση εργασίας τους και βρίσκονταν σε συνεχείς διαπραγματεύσεις με την εργοδοσία για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων τους, η μοναδική απάντηση ήταν πως δεν υπάρχουν χρήματα! Με ομόφωνη απόφαση οι οχτώ εργαζόμενοι (και μέλη του σωματείου) ξεκινούν από σήμερα 1/6 επίσχεση εργασίας στον ξενώνα ασυνόδευτων ανηλίκων αιτούντων άσυλο έως ότου εξοφληθεί το ποσό που η εργοδοσία τους χρωστάει (7μήνες). Η κίνηση τους αυτή δεν έχει σκοπό να ασκήσει πίεση στους ανήλικους χρήστες της δομής, αλλά στην εργοδοσία και γι’ αυτό το λόγο λειτουργούν με προσωπικό ασφαλείας.

Σε παρόμοια συνθήκη βρίσκονται εργαζόμενοι της ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ και στις Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας, οι οποίοι με κινητοποιήσεις διεκδικούν την καταβολή των οφειλόμενων δεδουλευμένων τους (6 μήνες), αλλά και στον ξενώνα «Εστία Προσφύγων» στην Αθήνα όπου λίγο καιρό πριν οι εργαζόμενοι προχώρησαν σε επίσχεση εργασίας ζητώντας και αυτοί τα δεδουλευμένα τους.

Το συγκεκριμένο παράδειγμα, είναι χαρακτηριστικό των γενικότερων εργασιακών συνθηκών που επικρατούν στις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις: απλήρωτες υπερωρίες, «μπλοκάκι» αντί για ασφάλιση, αναγκαστικός «εθελοντισμός», 3μηνες συμβάσεις και ηθικοί εκβιασμοί στο όνομα μιας αμφιλεγόμενης «φιλανθρωπίας». Στο όνομα της υποτιθέμενης «κοινωνικής προσφοράς» επιτελούνται συστηματικά σφοδρές καταπατήσεις της εργατικής νομοθεσίας (συνεχόμενες υπερωρίες, δουλειά τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες ή ακόμη και απλήρωτη εργασία για μεγάλα χρονικά διαστήματα), που κρύβονται πίσω από την ταμπέλα του εθελοντισμού. Αυτό που τείνει να «ξεχνάει» επιμελώς η εκάστοτε εργοδοσία είναι πως πρόκειται για εργαζόμενους και όχι για εθελοντές. Εκμεταλλευόμενοι την ηθική δέσμευση των εργαζομένων απέναντι στους εξυπηρετούμενους, τα αφεντικά πατούν ακριβώς πάνω σε αυτή τη σχέση και χρησιμοποιούν τον εκάστοτε εξυπηρετούμενο (στην παρούσα περίπτωση τους ασυνόδευτους ανήλικους) ως μέσο πίεσης για να αποτρέψουν τον οποιοδήποτε διεκδικητικό αγώνα. Οι οργανώσεις «υπεράσπισης των ανθρώπινων δικαιωμάτων» φαίνεται ότι σέβονται τα δικαιώματα όλων πέρα από αυτούς που δουλεύουν σε αυτές.

Ας επιστρέψουμε στην συγκεκριμένη περίπτωση, στη συγκεκριμένη ΜΚΟ. Βασικό επιχείρημα της εργοδοσίας για αυτήν την παρατεταμένη καθυστέρηση των δεδουλευμένων είναι η μη ρευστοποίηση των κονδυλίων για το συγκεκριμένο πρόγραμμα, η μη έγκαιρη καταβολή δηλαδή των χρηματοδοτήσεων από τον χρηματοδότη φορέα, που στην προκειμένη περίπτωση είναι το Υπουργείο Εργασίας. Τι ισχύει όμως αναφορικά με την καθυστέρηση της χρηματοδότησης; Ο μόνος υπόχρεος έναντι των εργαζομένων είναι ο εργοδότης, δηλαδή η διοίκηση της ΜΚΟ, η οποία και οφείλει να καταβάλλει έγκαιρα τη μισθοδοσία τους, ανεξαρτήτως της ροής χρηματοδότησης. Το πώς θα ρυθμιστεί κάτι τέτοιο είναι ζήτημα της εργοδοσίας και όχι του εργαζόμενου, ο οποίος παρέχει κανονικά την εργασία του και δικαιούται να αμείβεται κανονικά. Εξάλλου, είναι αστείο να θεωρείται πως δεν υπάρχουν χρήματα στις ΜΚΟ που ασχολούνται με «το μεταναστευτικό», με την περίσσια των χρημάτων που ρέουν σε αυτό το τεράστιο πλυντήριο συνειδήσεων (ευρωπαϊκά κονδύλια και κρατικές επιδοτήσεις). Προφανώς σε αυτήν την περίπτωση το ότι δεν υπάρχουν τα χρήματα για να λειτουργήσει μια δομή δεν είναι ευθύνη των απλήρωτων εργαζομένων, αλλά της διοίκησης που έχει αναλάβει την υλοποίηση του εκάστοτε έργου.

Ως Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στο χώρο της ψυχικής υγείας και της κοινωνικής πρόνοιας, δε μπορούμε παρά να δηλώσουμε την αμέριστη και αδιαπραγμάτευτη αλληλεγγύη μας στον αγώνα των εργαζομένων της ΑΡΣΙΣ και να τους στηρίξουμε ενεργά στη δίκαιη διεκδίκησή τους. Τασσόμαστε, λοιπόν, σε κοινό μέτωπο αγώνα για την αξιοπρέπεια όλων μας, υπερασπιζόμενοι/ες συλλογικά και αποφασιστικά τα εργατικά μας συμφέροντα απέναντι σε αυτά των αφεντικών, ξεκάθαρα ενάντια στις λογικές και πρακτικές της φιλανθρωπίας και του εθελοντισμού που προωθούν οι ΜΚΟ. Με όπλο μας την αλληλεγγύη οργανωνόμαστε αδιαμεσολάβητα και δεν αφήνουμε κανέναν/καμία μόνο/η απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΞΕΝΩΝΑ ΤΗΣ ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ

ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΤΟΥΣ

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ:

Παρασκευή 3/6 στις 14:00

Παρασκευή 10/6 στις 14:00

στα γραφεία της ΜΚΟ Άρσις (Πτολεμαίων 35 & Συγγρού)

Καταγγελία για τις συνθήκες εργασίας στον ξενώνα ασυνόδευτων ανηλίκων αιτούντων άσυλο της ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ στο Ωραιόκαστρο

No Comments

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΚΕΙΜΕΝΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΞΕΝΩΝΑ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΤΗΣ ΑΡΣΙΣ

ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΚΟΡΟΪΔΙΑ – ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ

Ο ξενώνας ασυνόδευτων ανήλικων προσφύγων της Άρσις δημιουργήθηκε το 2009 με χρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσφύγων και το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Πρόνοιας. Από τον Μάρτιο του 2015 χρηματοδοτείται αποκλειστικά από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Πρόνοιας. Ο ξενώνας μπορεί να φιλοξενήσει 30 παιδιά και αυτή τη στιγμή είναι πλήρης.

Από την πρώτη στιγμή, όλοι οι εργαζόμενοι του ξενώνα, νυν και πρώην, καταλάβαμε πως το φιλανθρωπικό έργο της Άρσις δε συμβαδίζει με τον σεβασμό των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Αντιμετωπιζόμαστε από την εργοδοσία περίπου ως εθελοντές, ως πειθήνιοι εργαζόμενοι που κάνουμε υπομονή και βάζουμε πλάτη για να λειτουργήσει όσο καλύτερα γίνεται η δομή. Έχουμε ακούσει πολλά για δήθεν συνεργατικό μοντέλο εργασίας κάτι που προφανώς δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα.

Η εξωφρενική καθυστέρηση στην καταβολή των δεδουλευμένων μας είναι ο κανόνας. Δεν έχουμε πληρωθεί ποτέ στην ώρα μας, η καθυστερούμενοι μισθοί ξεκινούν από 4 και έχουν φτάσει μέχρι και τους 11 σε περιπτώσεις που καθυστερεί η χρηματοδότηση από το κράτος και την ΕΕ. Σε όλη τη διάρκεια της εργασίας μας έχουμε βαρεθεί να λαμβάνουμε διαβεβαιώσεις και υποσχέσεις για την καταβολή των δεδουλευμένων μας, οι οποίες στην πλειοψηφία τους δεν επαληθεύτηκαν.

Κατά αυτόν τον τρόπο δημιουργείται το φαινομενικά παράδοξο η Άρσις – Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων (όπως είναι ο πλήρης τίτλος της) να απασχολεί νέους εργαζόμενους τους οποίους έχει φέρει στα πρόθυρα της φτώχειας και της εξαθλίωσης. Και λέμε φαινομενικά γιατί πρέπει να γίνει σαφές πως οι ΜΚΟ δεν απαρτίζονται από εθελοντές αλλά από εργαζόμενους, όπως κάθε άλλη οργανωμένη οικονομική δραστηριότητα. Το μοναδικό που διαφέρει είναι ότι η εργοδοσία στις ΜΚΟ ασκεί μια οργανωμένη ιδεολογική πίεση προκειμένου να πείσει τους εργαζόμενους πως δεν είναι σαν τους άλλους εργαζόμενους, πως είναι περίπου εθελοντές και πως οποιαδήποτε διεκδίκηση των εργασιακών τους δικαιωμάτων ισοδυναμεί με εκπτώσεις στο φιλανθρωπικό έργο, κλπ.

Αυτή τη στιγμή η Άρσις μας χρωστάει τα δεδουλευμένα 7 και πλέον μηνών. Επειδή λοιπόν εμείς είμαστε εργαζόμενοι κι όχι εθελοντές, επειδή δεν έχουμε καμιά διάθεση να δυσχεραίνουμε με τη στάση μας την κατάσταση που βρίσκονται συνολικά οι εργαζόμενοι σήμερα, επειδή αρνούμαστε να κάνουμε άλλη υπομονή τη στιγμή που η Άρσις αναπτύσσεται και εξελίσσεται σε κολοσσό των ΜΚΟ (για τα ελληνικά δεδομένα) προχωρούμε από την Τετάρτη 1/6/2016 σε επίσχεση εργασίας διεκδικώντας την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων μας.

Στις εποχές που εργασιακές κατακτήσεις δεκαετιών διαλύονται, στους καιρούς που τίποτα δεν είναι πλέον αυτονόητο (ούτε καν η καταβολή των δεδουλευμένων) ο δρόμος για όλους τους εργαζόμενους είναι ένας: αυτός του αγώνα και της αλληλεγγύης μεταξύ μας.

 

7 ΜΗΝΕΣ ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ – ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ 1/6

 

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΞΕΝΩΝΑ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΤΗΣ ΑΡΣΙΣ

ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΚΟΡΟΪΔΙΑ – ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ

, ,

No Comments

αυτοκόλλητα συντονισμού για το Rolling Burger Bar

RBB αυτοκόλλητο

sticker αυτοκόλλητο συντονισμού

, , , , , ,

No Comments