Υπολογισμός του δώρου Χριστουγέννων

Δώρο Χριστουγέννων

Αυτοκόλλητο υπολογισμός δώρου χριστουγέννων ΣΣΜ-Θ 2011
Αυτοκόλλητο: Υπολογισμός δώρου Χριστουγέννων
ΣΣΜ-Θ 2011

Πολλοί/ες (ή μήπως πολλά αφεντικά;) μπορεί να αναρωτηθούν ποιος/α παίρνει δώρο Χριστουγέννων, σε ένα κλάδο που η πρακτική των αφεντικών που κυριαρχεί είναι το μεροκάματο στο χέρι και τίποτα άλλο; Είναι σίγουρο ότι με πρόσχημα την κρίση όσοι/ες το διεκδικήσουμε, πέρα από τις γνωστές απειλές για την απόλυση, θα ακούσουμε διάφορες δικαιολογίες όπως «η κίνηση έχει πέσει και το μαγαζί και δε βγαίνει», «δεν παίρνουν πια δώρο ούτε οι δημόσιοι υπάλληλοι» και διάφορα άλλα. Από τη μία πλευρά, η ίδια η διατήρηση του θεσμού του δώρου είναι αμφίβολη στον ιδιωτικό τομέα και από την άλλη το ίδιο το δώρο ακόμα δεν είναι αρκετό. Το ζήτημα είναι να αρχίσουμε να διεκδικούμε συλλογικά σύμφωνα με τις ανάγκες μας.

Αρχικά, δώρο Χριστουγέννων δικαιούμαστε όλοι και όλες, είτε η σύμβαση μας είναι έγκυρη είτε άκυρη (π.χ. να μην έχουμε το βιβλιάριο υγείας), ανασφάλιστοι/ες ή όχι, μερικής ή ολικής απασχόλησης ή ημερομίσθιοι/ες.

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1 Μάη μέχρι και την 31 Δεκέμβρη κάθε έτους. Ακόμα κι αν στο ενδιάμεσο έχουμε παραιτηθεί/ απολυθεί, δικαιούμαστε το τμήμα του δώρου που μας αναλογεί. Το αργότερο πρέπει να μας κατατεθεί μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου και ποτέ σε είδος, αλλά σε χρήμα.

  • Αν αμειβόμαστε με μισθό, δικαιούμαστε δώρο ίσο με ένα μηνιάτικο, συν την προσαύξηση του συντελεστή αδείας που είναι ίσος με 0.04166.

 

Παράδειγμα:

Αν πληρωνόμαστε με μισθό 900 ευρώ:

Δώρο Χριστουγέννων: 900 ευρώ

Συντελεστής αδείας: 900 Χ 0.04166= 38 ευρώ άρα δικαιούμαστε

Σύνολο: 900+38= 938 ευρώ.

 

  • Αν αμειβόμαστε με ημερομίσθιο, μετράμε από 1 Μάη μέχρι 31 Δεκέμβρη και υπολογίζουμε 2 ημερομίσθια για κάθε 19 μεροκάματα που εργαστήκαμε [1]. Στα παραπάνω προσθέτουμε και την προσαύξηση του συντελεστή αδείας 0.04166 [2].

 

Παράδειγμα:

Αν από 1/5 ως 25/12 πραγματοποιήσαμε 70 μεροκάματα για 34 ευρώ:

Διαιρούμε 70:19= 3.68 και πολλαπλασιάζουμε επί 2, δηλαδή 3.68 Χ 2= 7.36 ημερομίσθια επομένως

Δώρο Χριστουγέννων: 7.36 Χ 34.00= 250.24 ευρώ

Συντελεστής αδείας: 250.24 Χ 0.04166= 10.42 ευρώ άρα δικαιούμαστε

Σύνολο: 260.66 ευρώ

 

Αμοιβή Χριστουγέννων

Δικαιούμαστε το ημερομίσθιο μας προσαυξημένο κατά 75%.

Παράδειγμα:

Αν το ημερομίσθιο μας είναι 40 ευρώ, δικαιούμαστε επιπλέον 40 Χ 0.75= 30 ευρώ, σύνολο δηλαδή δικαιούμαστε 40+30= 70 ευρώ.

 

Αμοιβή Πρωτοχρονιάς, δεύτερης μέρας Χριστουγέννων

Δε δικαιούμαστε (νομικά τουλάχιστον, μιας και ο φόρτος εργασίας, ειδικότερα την Πρωτοχρονιά για αρκετούς/ές από μας με το μεροκάματο είναι τουλάχιστον δυσανάλογος) τίποτα παραπάνω πέρα από το ημερομίσθιο μας.

 

Προφανώς αν τα παραπάνω πέφτουν Κυριακή, δικαιούμαστε επιπλέον τη νόμιμη προσαύξηση 75%, όπως και την προσαύξηση 25% στο ωρομίσθιο μας από 10 μμ έως 6 πμ.

 

Νομική πηγή: kepea.gr

[1] Ακόμα κι αν εργαστήκαμε λιγότερες από 19 ημέρες σε ένα αφεντικό, δικαιούμαστε το ανάλογο κλάσμα του δώρου.

[2] Το ημερομίσθιο το οποίο υπολογίζουμε είναι αυτό που παίρναμε στις 10 Δεκέμβρη (ή αν σταματήσαμε να εργαζόμαστε πριν τις 10/12, το ημερομίσθιο την ημέρα που σταματήσαμε να εργαζόμαστε). Συνεπώς αν έχουμε πάρει π.χ. αύξηση από όταν ξεκινήσαμε να εργαζόμαστε δεν μετράμε μέσους όρους…