ΣΣΜ
Κείμενο για την απεργία της 23/2
Λίγο μυστήρια τα πράγματα τώρα τελευταία για τους εργάτες και τις εργάτριες σ΄αυτήν εδώ τη γωνιά του πλανήτη. Το μεροκάματο δύσκολο και καθυστερημένο, η εργατική νομοθεσία αλλάζει απανωτά, η κουβέντα για τα ένσημα χάνεται σε κάποιο ένδοξο παρελθόν, το να βρείς δουλειά του ποδαριού θεωρείται “μεγάλη τύχη”, κι αν τύχει να είσαι και λίγο πιο […]
Γενική αφίσα του ΣΣΜ-Θ
Εργασία ή Απεργία;
Εν όψει της Γενικής Απεργίας στις 15 Δεκέμβρη, το Σωματείο μοιράζει το παρακάτω κείμενο στο δρόμο και σε συναδέλφους στη δουλειά: Εργασία ή Απεργία; (κάποια αυτονόητα (;) για την απεργία στις 15 Δεκέμβρη) Σαν Σωματείο Σερβιτόρων – Μαγείρων αναζητούμε σημεία επαφής με άλλους συναδέλφους, επιθυμούμε να ανταλλάξουμε εμπειρίες, να ζυμωθούμε στον δρόμο και να ανακαλύψουμε […]
Κείμενο προς τους εργαζόμενους στην Λέσχη του ΑΠΘ
Κείμενο που μοιράστηκε στους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες της λέσχης του ΑΠΘ κατά τη διάρκεια των κινητοποιήσεών τους το Δεκέμβρη του 2010: ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ ΛΕΣΧΗΣ Τον τελευταίο καιρό πολύς λόγος γίνεται για τη λέσχη: για την επίδειξη πάσο και την είσοδο μόνο σε φοιτητές, για την κατακόρυφη πτώση του αριθμού των μερίδων […]
Εργασία και χαρά; (πίσω από τις εικόνες διασκέδασης υπάρχει η πραγματικότητα της εκμετάλλευσης)
Ο κλάδος του επισιτισμού είναι ένας από τους χειρότερους, αν όχι ο χειρότερος, όσον αφορά τις συνθήκες εργασίας. Οι σερβιτόροι, οι μάγειρες, οι μπάρμαν, οι λαντζιέρηδες, οι ντελιβεράδες και όλοι εμείς που δουλεύουμε σε αυτόν τον κλάδο είμαστε αναγκασμένοι να ανεχόμαστε να μην παίρνουμε ούτε καν αυτά που ορίζει ο νόμος. Οι συμβάσεις με τις […]
Να σπάσουμε την εργοδοτική τρομοκρατία
Οι εργαζόμενοι στον χώρο έχουμε να αντιμετωπίσουμε τα τελευταία χρόνια ιδιαίτερα οξυμένη κατάσταση στους χώρους εργασίας. Η ανασφάλιστη εργασία αποτελεί κανόνα όλο και περισσότερο και η εργοδοτική αυθαιρεσία βρίσκει το πλέον πρόσφορο έδαφος στον συγκεκριμένο κλάδο. Το 8ωρο σπάνια τηρείται, οι υπερωρίες δεν πληρώνονται. Νυχτερινά ωράρια, Κυριακές και αργίες δεν πληρώνονται βάσει των νόμιμων διατάξεων. […]